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國內(nèi)唯一服務(wù)于冷凍食品全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合平臺2019-04-1515:35
來源: 冷凍食品網(wǎng) 發(fā)布者:編輯在承德金龍副食品商貿(mào)有限公司(簡稱“承德金龍”),劉春海是公司的“靈魂人物”。
自2002年融入公司以后,他不斷研究經(jīng)營策略、管理模式,設(shè)立分公司并細(xì)化市場,最終帶領(lǐng)公司發(fā)展成為當(dāng)?shù)貎銎沸袠I(yè)的領(lǐng)軍者。
劉春海深知,想要做好凍品,不僅要懂得經(jīng)營自己的團(tuán)隊(duì),更要時(shí)刻保持對市場的敏感性,瞄準(zhǔn)其發(fā)展趨勢。他堅(jiān)信,只有把握趨勢,不斷進(jìn)取,才能持續(xù)有所創(chuàng)造。
?冷食傳媒
人物名片:承德金龍副食品商貿(mào)有限公司總經(jīng)理 劉春海
代理品牌:三全、灣仔碼頭、惠發(fā)、千味央廚、金路易、冰宇、麗日魚坊等
優(yōu)勢渠道:商超
經(jīng)營理念:誠實(shí)守信、追求卓越、永繼發(fā)展
從業(yè)感言:把握趨勢,不斷進(jìn)取,才能有所創(chuàng)造
??? 1 ???
“專家策略”重建運(yùn)營生態(tài)
與很多白手起家或子承父業(yè)的同行不同,劉春海的經(jīng)銷之路是從“幫忙”開始的。
2002年之前,劉春海在龍鳳食品擔(dān)任多年省區(qū)經(jīng)理,與凍品行業(yè)有著密切的接觸。成立于2000年的承德金龍,原來是劉春海服務(wù)的一個(gè)客戶,兩年后,承德金龍把剛從龍鳳食品離職的他“挖”了過去,擔(dān)任公司的職業(yè)經(jīng)理人。
“本來是去幫忙的,沒想到一做就做到了現(xiàn)在。”劉春海笑著說,中間雖然有過兩次要離開的意向,但最終還是選擇留了下來。“這可能是一段奇緣。”他幽默地表示。
承德金龍創(chuàng)立不久,年銷售額不足千萬元,而且是以糧油副食調(diào)料為主,冷凍類產(chǎn)品僅有三全一個(gè)品牌,占比很小。顯然,公司的運(yùn)營生態(tài)需要重新建立。
彼時(shí),正值國內(nèi)零售業(yè)態(tài)快速發(fā)展階段,系統(tǒng)性的商超格局尚未真正形成。一方面,市場競爭激烈,體系混亂;另一方面,很多超市對未來趨勢沒有清晰的判斷,不知道接下來的路該往哪兒走。“當(dāng)?shù)爻袚?dān)心生存空間被壓縮,一天天都在喊狼來了,他們口中的‘狼’就是麥德龍、大潤發(fā)這些大型商超?!眲⒋汉C枋霎?dāng)時(shí)的情形。
接手承德金龍后,劉春海深感責(zé)任重大。經(jīng)過深度謀劃,他找出了一個(gè)致勝秘籍,一舉確立了公司在當(dāng)?shù)厥袌龅念I(lǐng)先地位。
這一秘籍就是“專家策略”。具體來講,就是帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)走出去,到各大零售企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),了解系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)如何高效對接。通過不斷探索,再加上劉春海多年在龍鳳食品零售渠道的積累,公司在與當(dāng)?shù)厣坛暮献髦胁粌H能夠明確獲知對方的需求,甚至還能把外地的先進(jìn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)傳遞給他們,從而促使雙方的合作更加緊密。
“商超把承德金龍視為真正的戰(zhàn)略合作伙伴,和競爭對手比起來,我們的優(yōu)勢自然明顯很多?!眲⒋汉8嬖V記者,通過“專家策略”的運(yùn)用,以及對糧油產(chǎn)品國際行情的準(zhǔn)確判斷,公司在2002—2010年發(fā)展迅速,成為了承德市超市系統(tǒng)中最大的食品供應(yīng)商之一。
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調(diào)整產(chǎn)品鏈,著力凍品
商業(yè)市場瞬息萬變,操盤者需要時(shí)刻保持高度敏感,才能洞察趨勢,把握先機(jī)。身處商界,劉春海也有同樣的感受。
當(dāng)時(shí)間推移到2012年,劉春海發(fā)現(xiàn),糧油副食調(diào)料類常溫產(chǎn)品的毛利率越來越低,且由于經(jīng)營門檻低、竄貨等問題,該行業(yè)的競爭越來越激烈。
這一情形已經(jīng)嚴(yán)重影響到了公司的發(fā)展,他意識到,是時(shí)候開展新一輪的策略調(diào)整了。
于是,他把目光鎖定到了凍品區(qū)域。隨著商超業(yè)態(tài)走向成熟,經(jīng)銷系統(tǒng)所需的經(jīng)營費(fèi)用不斷攀升,原來單純依靠三全單一品牌的路徑已經(jīng)行不通。
“在商超渠道,促銷員的工資成本是經(jīng)銷商最大的投入。近年來人工成本上漲,以我們原來的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看,每一個(gè)門店配備一名促銷員,利潤就所剩無幾。不想被淘汰就要做強(qiáng)做大,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)必須調(diào)整?!眲⒋汉.?dāng)機(jī)立斷,強(qiáng)化冷鏈產(chǎn)品,擴(kuò)大凍品代理版圖。
在品牌的選擇上,劉春海制定的原則是盡量減少同質(zhì)化產(chǎn)品,即同一類別、“咖位”相當(dāng)?shù)钠放浦兄贿x其中一個(gè),避免自家代理的產(chǎn)品自相殘殺,盡可能減少自我競爭。
截至目前,公司已陸續(xù)拿到了三全、灣仔碼頭、惠發(fā)、千味央廚、金路易、冰宇、麗日魚坊、羊大鮮等多家品牌的代理權(quán),產(chǎn)品覆蓋米面制品、肉制品、丸類制品等多個(gè)品類,接下來還將增加水產(chǎn)調(diào)理品等。
新的策略實(shí)施后,效果顯著,完整的冷凍產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈有效分擔(dān)了促銷員工資的壓力。
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設(shè)立分公司,細(xì)化市場
劉春海介紹,承德金龍目前擁有員工110余人,其中促銷員占比過半,2013年公司搬入新址,結(jié)束了常溫庫和冷庫分離導(dǎo)致的出貨困難、管理困難局面。
近幾年,公司處于穩(wěn)步增長期。與此同時(shí),為了進(jìn)一步細(xì)化市場,服務(wù)各個(gè)細(xì)分市場,公司選擇在高人口密度的平泉縣和距離市區(qū)較遠(yuǎn)的豐寧縣分別開設(shè)分公司,并在另外幾個(gè)縣配置了地招的銷售員,通過每周到公司開會的方式進(jìn)行統(tǒng)一管理。
目前,各分公司的經(jīng)營也呈現(xiàn)出良好態(tài)勢,再加上多年來一直秉承誠實(shí)守信、追求卓越、永繼發(fā)展的經(jīng)營理念,公司在激烈的市場競爭中贏得了眾多客戶的好評和信任,這讓劉春海倍感欣慰。
下一步,劉春海打算成立一支項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)專攻B2B市場,他表示:“團(tuán)隊(duì)已經(jīng)初步組建起來了,還要用兩到三年的時(shí)間去打磨,現(xiàn)在一切才剛剛開始?!?/span>
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30000+
三萬家凍品經(jīng)銷商5000+
五千家凍品上下游企業(yè)10億+
交易額10億